Вопросы интеграции в последнее время становятся актуальными для многих стран мира. Перед лицом новых потрясений глобальной экономики объединяются равные и неравные в экономическом отношении государства.

Прошлогодние трагические события в Жанаозене имели различные последствия. Помимо прочего они спровоцировали появление в Казахстане настоящего стачечного движения. После нефтяников забастовали шахтеры «Казахмыса» и сталевары «Арселор-Миттала». Работники требуют повысить заработную плату, однако их требования по объективным причинам не всегда могут быть удовлетворены. Ситуация с советским промышленным наследством далеко неоднозначная.

Государственный сектор в Казахстане проходит через сложный и ответственный этап модернизации. Современные бизнес-модели и системы управления, «карты рисков» и внедрение ИТ, управленческие ресурсы и распределение полномочий – все эти уже примелькавшиеся термины напоминают новомодное веяние. Впрочем, на самом деле для госкомпаний Казахстана, входящих в крупнейший холдинг «Самрук-Казына», за всеми этими реформами стоит более важный выбор, нежели стремление идти в ногу со временем. Передовые бизнес-модели и высокие технологии нужны многочисленным госкомпаниям не ради моды, а для того чтобы зарабатывать достаточные средства, решая множество социальных задач.

Активное воздействие госсектора на внутренний рынок – важная часть так называемой «восточной» модели экономического развития. В противовес либеральной западной модели, переживающей системный кризис, управление экономическим ростом через государственное присутствие на рынке оказалось лучшим рецептом для целого ряда стран. Сегодня эти страны, среди которых и Казахстан, намного успешнее противостоят кризису, чем либеральные экономики Запада.